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POSIZIONI APERTE – IT

Esperienza: 7-10 anni
Competenze richieste: Leadership e Team Management, Application Engineering, SDLC e RnD, Creatività, Comunicazione, Roadmap e Product Management, Budgeting, Cloud-native, Frontend, API e Backend Development, Architetture a Microservizi
Competenze complementari: SaaS, PaaS, Docker, API Management / Orchestration, AI, Datalake & Analytics, Framework di sviluppo frontend – typescript/javascript/angular, Framework di sviluppo backend .Net core/node.js/express, API RESTful, NoSQL-BigData, MongoDB
Metodologie: Agile Scrum & TDD, CI&CD con BitBucket, GIT, Jira & Confluence

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Esperienza: 7-10 anni
Competenze richieste: Application Development Project Management e Team Lead, Comunicazione, Budgeting e Roadmap delle Progettualità, Frontend, API e Backend Development, Architetture a Microservizi
Competenze complementari: SaaS, PaaS, Framework di sviluppo frontend – typescript/javascript/angular, Framework di sviluppo backend .Net core/node.js/express, API RESTful, NoSQL-BigData, MongoDB
Metodologie: Agile Scrum con Jira & Confluence

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Esperienza: 5-10 anni
Competenze richieste: Architettura Microservizi, .net Framework (4.x), .net Core, API RESTFul, Express, MongoDb, SQLServer 20XX, IIS, GIT
Competenze complementari: SAAS, PAAS, Cloud Development (AWS/Azure), Docker, Frontend Dev knowledge, NoSQL-BigData Concept, ORM
Metodologie: Metodologie: Scrum & TDD, CI&CD con BitBucket /GIT/Jira

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Esperienza: 2-5 anni
Competenze richieste: JavaScript, Stack MEAN, RESTful APIs, Material Design, HTML, CSS3
Competenze complementari: API Gateway, CSS Preprocessor (SASS/LESS)
Metodologie: Scrum & TDD (+Automated UI Testing), CI&CD BitBucket/ GIT/Jira

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Esperienza: 2-5 anni
Competenze richieste: Comunicazione, Orientamento ai dati (data approach / personality), Statistica applicata, Linguaggi query (SQL, JavaScript/MongoDB, Hive/Pig, …), Data mining e database relazionali (SQL Server,…) e NoSQL (MongoDB), Programmazione / Scripting e Automazione, Strumenti di Visualizzazione, di Data Science e di Machine learning, Gestione, Pulizia e Verifica d’integrità dei dati e Analisi ad-hoc
Metodologie: Scrum & TDD, CI&CD con BitBucket, GIT e Jira / Confluence

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Esperienza: 3-5 anni
Competenze richieste: Comprovata esperienza in UI/UX Design o ruolo simile (richiesto portfolio di precedenti esperienze), Raccolta e valutazione requirements degli utenti in collaborazione con management e team di sviluppo, Illustrazione delle idee attraverso storyboard, flow e mappe, Progettazione grafica di elementi UI e Progettazione UX, Conoscenza degli strumenti per la prototipazione wireframe e mockup
Competenze complementari: HTML/JavaScript/CSS, responsive design, mobile/tablet UI e UX
Metodologie: Google Design Sprint, Project/Sprint Management con Jira o strumenti simili

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Esperienza: 5-7 anni
Competenze richieste: Systems Design, Architettura Microservizi, Cloud Services Management (AWS), Networking e Sicurezza, Virtualizzazione (hypervisor/containers) e Backup, Server e Servizi Windows (2008 – 2016) e Distribuzioni Linux Principali, Process Automation e Scripting, Database relazionali (SQL Server, Maria DB,…) e NoSQL (Mongo,…), API Gateway/API Management
Metodologie: Agile infrastructure/CI&CD con BitBucket /GIT/Jira, Scrum, ITIL

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Esperienza: 2-5 anni
Competenze richieste: Networking e Sicurezza, Client e Server (Win/Linux) Management, Managed File Transfer (MFT) e Process Automation, Cloud Services Management (AWS), Virtualizzazione (hypervisor/containers) e Backup, Database relazionali (SQL Server, Maria DB,…)
Competenze complementari: API Gateway/API Management, NoSQL (Mongo,…)
Metodologie: Scrum, Agile infrastructure/CI&CD con BitBucket /GIT/Jira

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POSIZIONI APERTE – OPERATIONS

Competenze richieste: abilità di data entry e utilizzo del pc, conoscenza di documentazione assicurativa.
Le risorse prescelte si occuperanno di:
– Curare l’apertura dei sinistri nel rispetto delle procedure del mondo assicurativo
– Seguire l’istruttoria e la gestione dei sinistri
– Interfacciarsi con gli uffici liquidativi
I candidati ideali hanno maturato un’esperienza di almeno 2-3 anni presso Agenzie assicurative, società di brokeraggio o Compagnie assicurative nell’apertura e gestione dei sinistri Auto, RE e CPI.
Soft skills richiesti:
– Flessibilità e predisposizione al lavoro di gruppo
– Motivazione e buone capacità relazionali
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Sede di lavoro: Viale Certosa, 218 – Milano

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Competenze richieste: abilità di data entry e utilizzo del pc, conoscenza di documentazione assicurativa.
Il candidato si occuperà di curare l’emissione delle polizze RCA e di verificare e gestire la documentazione a supporto dell’emissione della polizza.
Si richiede precedente esperienza di almeno 2-3 anni in mansioni analoghe presso agenzie assicurative o società di brokeraggio assicurativo e una conoscenza approfondita del ramo Auto.
Soft skills richiesti:
– Flessibilità e predisposizione al lavoro di gruppo
– Motivazione e buone capacità relazionali
Richiesta disponibilità immediata.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Sede di lavoro: Viale Certosa, 218 – Milano

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Competenze richieste: abilità nell’utilizzo del pc, abilità di data entry e conoscenza di documentazione appartenente al mondo bancario e/o assicurativo.
Si richiede diploma o laurea, disponibilità immediata.

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Competenze richieste: abilità nell’utilizzo del pc, abilità di data entry e conoscenza di documentazione nel mondo dei servizi, conoscenze in ambito ufficio posta e smistamento documentazione.
Svolge attività riguardanti il trasporto di materiale in entrata ed in uscita dal sito, adempie a tutte le attività amministrative collegate alla movimentazione del materiale.
Si richiede diploma, disponibilità immediata.

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POSIZIONI APERTE – DIREZIONE / SALES

Competenze richieste: La candidata è in possesso di Diploma o Laurea, ha un’eccellente padronanza dell’uso dei più moderni strumenti informatici, compreso il ricorso ai principali social network e deve avere apprezzabili doti creative e di iniziativa, abilità relazionali, riservatezza nel ruolo e conoscenza del mercato di riferimento.
Ottime competenze giuridiche ed amministrative (in particolare sulla normativa vigente in materia di appalti, pubblici e privati), necessarie per la stesura dei documenti e della modulistica.
Responsabilità:
– gestione agenda del Manager di riferimento e confronto costante con lui per eventuali problematiche sui nuovi prodotti o clienti
– gestione ufficio, mantenimento e aggiornamento dei contatti con i clienti su tematiche di natura commerciale
– organizzazione delle attività amministrative necessarie a raggiungere gli obiettivi di vendita
– supporto costante alle attività di vendita come referente tra i vari settori coinvolti.
– ricerca delle gare d’appalto attraverso l’utilizzo di supporti informatici ad hoc e valutazione della conformità di queste alle caratteristiche tecniche ed economiche dell’azienda.
– predisposizione, in conformità alle prescrizioni previste, della documentazione necessaria per la partecipazione alle gare d’appalto e, all’occorrenza, aggiornamento dei documenti amministrativi e delle dichiarazioni necessarie alla partecipazione.

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