Salta al contenuto

CULTURA & PERSONE · CAREERS · CANDIDATURA

Inviaci la tua candidatura.

Raccontaci chi sei.

Tutte le candidature vengono raccolte e lette con attenzione dal team HR di Datlas. Valutiamo ogni profilo con l’obiettivo di conoscere persone, competenze ed esperienze che possano contribuire alla crescita dei nostri progetti e del nostro team.

Se il tuo percorso sarà in linea con una posizione aperta o con un’opportunità futura, ti contatteremo per approfondire la conoscenza reciproca e raccontarti meglio il ruolo, il team e il nostro modo di lavorare.

Compila il form.

I campi contrassegnati con * sono obbligatori.

COSA SUCCEDE DOPO

I nostri passaggi.

  1. Passo 1.

    LETTURA

    Una persona legge il tuo CV.

    Il tuo CV arriva al team HR di Datlas, viene letto e, se rilevante, condiviso con l'hiring manager dell'area.

  2. Passo 2.

    COLLOQUI

    Da uno a tre colloqui.

    Primo colloquio conoscitivo con HR, secondo tecnico con il team, eventuale terzo con la leadership.

  3. Passo 3.

    RISCONTRO

    Una risposta.

    Riceverai un riscontro con una motivazione. Ci impegniamo a chiudere ogni candidatura in tempi brevi.

  • Contattaci

    Inviaci una e-mail.

    Scrivici direttamente se preferisci una candidatura via email. Allegando CV in PDF e una breve presentazione. info@datlasgroup.com

  • Social

    Seguici su Linkedin

    Tutte le posizioni aperte sono pubblicate anche sulla nostra pagina LinkedIn aziendale. Segui per non perdere i nuovi annunci.

  • ACCESSIBILITÀ

    Hai bisogno di assistenza?

    Se questo modulo non è accessibile per te per qualsiasi motivo, scrivici a marketing@datlasgroup.com